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FINANCE COURSE
財稅課程
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老板財稅通方案班
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財稅系統落地方案班
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財稅系列課程
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財稅系統咨詢項目
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老板財稅通方案班
一堂企業家聽得懂、能落地的老板財稅必修課。
課程大綱
模塊一：戰略
模塊二：賬
模塊三：錢
模塊四：稅
模塊五：利潤增長
模塊六：預算管理
模塊七：執行報告
模塊八：組織建設
查看課程
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財稅系統落地方案班
一堂可以讓企業實現業績倍增、利潤倍增的老板財稅必修課。
課程大綱
模塊一：戰略系統
模塊二：賬系統
模塊三：錢系統
模塊四：稅系統
模塊五：利潤增長系統
模塊六：預算管理系統
模塊七：執行報告系統
模塊八：組織建設系統
查看課程
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財稅系列課程
360°助力成長型企業利潤翻倍增長。
課程體系
《高管財務思維-向高管要利潤》
《年度經營計劃與全面預算管理》
《資本讓企業插上翅膀》
《稅務風險管理與稅務籌劃》
《財務鐵軍》
《股權激勵》
查看課程
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財稅系統咨詢項目
快速構建企業財稅體系、解決歷史遺留問題；更安全、更高效、更系統；專業權威的咨詢師團隊為您企業保駕護航。
項目內容
財務組織架構與財務系統建設；
現場調研、出具雙方認可的整體項目規劃與實施方案?，F場指導并輔導企業相關人員能夠完成項目規劃所確定的職責與任務；
形成的項目 (財務組織架構、財務流程、財務制度、崗位職責基礎財務報告、管理報告、納稅籌劃方案) 成果以電子版 (文件格式為 Word、Excel、PPT) 中文成果形式體現。
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老板財稅 通方案班
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財稅系統 落地方案班
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財稅系 列課程
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財稅系統 咨詢項目
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老板財稅通方案班
一堂企業家聽得懂、能落地的老板財稅必修課。
課程大綱
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模塊二：賬
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模塊五：利潤增長
模塊六：預算管理
模塊七：執行報告
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財稅系統落地方案班
一堂可以讓企業實現業績倍增、利潤倍增的老板財稅必修課。
課程大綱
模塊一：戰略系統
模塊二：賬系統
模塊三：錢系統
模塊四：稅系統
模塊五：利潤增長系統
模塊六：預算管理系統
模塊七：執行報告系統
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財稅系列課程
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課程體系
《高管財務思維-向高管要利潤》
《年度經營計劃與全面預算管理》
《資本讓企業插上翅膀》
《稅務風險管理與稅務籌劃》
《財務鐵軍》
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財稅系統咨詢項目
快速構建企業財稅體系、解決歷史遺留問題；更安全、更高效、更系統；專業權威的咨詢師團隊為您企業保駕護航。
項目內容
財務組織架構與財務系統建設；
現場調研、出具雙方認可的整體項目規劃與實施方案?，F場指導并輔導企業相關人員能夠完成項目規劃所確定的職責與任務；
形成的項目 (財務組織架構、財務流程、財務制度、崗位職責基礎財務報告、管理報告、納稅籌劃方案) 成果以電子版 (文件格式為 Word、Excel、PPT) 中文成果形式體現。
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THE SEVEN BIGGEST HEADACHES FOR BOSSES
老板最頭疼的七大問題
賬算不清楚
賬不清楚導致薪酬無法設計，績效沒有辦法管理，高管沒法分紅。
錢的效率低
資金周轉效率快， 公司發展受到瓶頸。
稅務風險高
金稅四期、銀稅聯網，全方面監控稅務問題，增加稅務成本。
稅務成本高
金稅三期上線后， 企業增值稅、企業所得稅、個人所得稅不知如何處理。
稅收優惠不會用
稅收優惠不清楚，自己想偏門給企業埋下地雷。
成本居高不下
企業里只有老板在關心成本，員工的低效與不擔責帶來巨大的浪費。
財務人員管理困難
財務團隊能力弱，達不到老板期望，嚴重制約公司發展。
查看解決方案
CURRICULUM SYSTEM
課程體系
戰略系統
股權架構、公司架構、組織架構
賬系統
流程、報表、單據
錢系統
資金計劃、資金管控、資本運作
稅系統
風險防控、稽查應對、稅務籌劃
組織建設系統
人員招聘、能力培養、績效考核
執行報告系統
業績承諾會、經營分析會、經營分析報告
預算管理系統
增收入、降成本、定考核
利潤增長系統
利潤中心、成本控制、費用管理
CURRICULUM SYSTEM
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流程、報表、單據
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風險防控、稽查應對、稅務籌劃
組織建設系統
人員招聘、能力培養、績效考核
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業績承諾會、經營分析會、經營分析報告
預算管理系統
增收入、降成本、定考核
利潤增長系統
利潤中心、成本控制、費用管理
PRACTICAL LECTURER SYSTEM
實戰講師體系
PRACTICAL LECTURER SYSTEM
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左 賓
/ 品潤財稅聯合創始人
財稅首席導師 世界500強企業財務管理實戰導師 曾任IBM(中國)大西區首席財務官 IBM大中國區技術服務事業部財務總監
了解講師
財稅首席導師 世界500強企業財務管理實戰導師 曾任IBM(中國)大西區首席財務官 IBM大中國區技術服務事業部財務總監
品潤財稅聯合創始人
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張 鋒
/ 品潤財稅聯合創始人
財稅首席咨詢師 曾任職于IBM中國、CISCO中國等 國際知名企業擔任稅務高級管理職務
了解講師
財稅首席咨詢師 曾任職于IBM中國、CISCO中國等 國際知名企業擔任稅務高級管理職務
品潤財稅聯合創始人
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COURSE SITE
課程現場
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COURSE PROCESS
財稅流程
01
報名預約
03
填寫入學申請
05
簽到領取學習資料
07
咨詢老師個性化答疑
09
品潤會員認證
02
專屬顧問一對一聯絡
04
課前調研及問題搜集
06
講師上課
08
技術老師全程輔導
10
技術老師長期跟蹤服務
JOB RECRUITMENT
職位招聘
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財稅咨詢師
學歷要求：大專以上
年齡：25-35周歲
工作年限：3年以上
工作地點：北京市
1、根據企業實際情況提供基礎財稅支持； 2、結合品潤公司產品為企業提供清晰產品介紹并使企業明確了解品潤公司產品； 3、與團隊配合促使品潤為客戶提供系統服務。
工作內容：
職位要求：
具有大學本科以上學歷，掌握財務管理、統計、審計、金融、法律、外匯等方面的專業知識。具有5年以上財務工作經驗，3年以上會計總賬崗位經驗，中級會計師以上職稱。 熟悉國家財務法規、稅法、金融政策，熟悉銀行、稅務等方面的工作，了解企業的內部業務、工作流程，熟練使用財務軟件和合并報表工作經驗。 精通財務會計相關理論知識、國家財稅政策，精通會計核算相關知識，熟練掌握公司現有財務系統相關情況，同時掌握計算機的基本使用技能、各種辦公軟件及相關專業軟件。
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產品推廣師
學歷要求：大專以上
年齡：30-40歲
工作年限：3年以上
工作地點：北京市
1、講授財稅課程、推廣后續產品； 2、為客戶解答疑惑； 3、熟悉公司產品及業務流程； 4、遵守公司各項規章制度，服從管理。
工作內容：
職位要求：
1、對培訓行業有濃厚的興趣，熱愛崗位，具有明確的職業生涯規劃； 2、具有公眾演講經驗，有一對多推廣經驗者優先； 3、具備一定的財務管理、稅務籌劃的經驗。具有大型企業財務總監、財務顧問、財稅培訓班、會計事務所等經驗為最佳； 4、良好的職業道德操守，敏銳的洞察力和良好的風險防范意識。
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財稅產品opp老師
學歷要求：大專以上
年齡：30-40歲
工作年限：3年以上
工作地點：全國
1、講授財稅課程、推廣后續產品； 2、為客戶解答疑惑； 3、熟悉公司產品及業務流程； 4、遵守公司各項規章制度，服從管理。
工作內容：
職位要求：
1、對培訓行業有濃厚的興趣，熱愛崗位，具有明確的職業生涯規劃； 2、具有公眾演講經驗，有一對多推廣經驗者優先； 3、具備一定的財務管理、稅務籌劃的經驗。具有大型企業財務總監、財務顧問、財稅培訓班、會計事務所等經驗為最佳； 4、良好的職業道德操守，敏銳的洞察力和良好的風險防范意識； 5、年收入80-300萬，季度國內游獎勵，年度國外游獎勵等。
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財稅咨詢師
學歷要求：大專以上
年齡：25-35周歲
工作年限：3年以上
工作地點：北京市
1、根據企業實際情況提供基礎財稅支持； 2、結合品潤公司產品為企業提供清晰產品介紹并使企業明確了解品潤公司產品； 3、與團隊配合促使品潤為客戶提供系統服務。
工作內容：
職位要求：
具有大學本科以上學歷，掌握財務管理、統計、審計、金融、法律、外匯等方面的專業知識。具有5年以上財務工作經驗，3年以上會計總賬崗位經驗，中級會計師以上職稱。 熟悉國家財務法規、稅法、金融政策，熟悉銀行、稅務等方面的工作，了解企業的內部業務、工作流程，熟練使用財務軟件和合并報表工作經驗。 精通財務會計相關理論知識、國家財稅政策，精通會計核算相關知識，熟練掌握公司現有財務系統相關情況，同時掌握計算機的基本使用技能、各種辦公軟件及相關專業軟件。
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產品推廣師
學歷要求：大專以上
年齡：30-40歲
工作年限：3年以上
工作地點：北京市
1、講授財稅課程、推廣后續產品； 2、為客戶解答疑惑； 3、熟悉公司產品及業務流程； 4、遵守公司各項規章制度，服從管理。
工作內容：
職位要求：
1、對培訓行業有濃厚的興趣，熱愛崗位，具有明確的職業生涯規劃； 2、具有公眾演講經驗，有一對多推廣經驗者優先； 3、具備一定的財務管理、稅務籌劃的經驗。具有大型企業財務總監、財務顧問、財稅培訓班、會計事務所等經驗為最佳； 4、良好的職業道德操守，敏銳的洞察力和良好的風險防范意識。
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財稅產品opp老師
學歷要求：大專以上
年齡：30-40歲
工作年限：3年以上
工作地點：全國
1、講授財稅課程、推廣后續產品； 2、為客戶解答疑惑； 3、熟悉公司產品及業務流程； 4、遵守公司各項規章制度，服從管理。
工作內容：
職位要求：
1、對培訓行業有濃厚的興趣，熱愛崗位，具有明確的職業生涯規劃； 2、具有公眾演講經驗，有一對多推廣經驗者優先； 3、具備一定的財務管理、稅務籌劃的經驗。具有大型企業財務總監、財務顧問、財稅培訓班、會計事務所等經驗為最佳； 4、良好的職業道德操守，敏銳的洞察力和良好的風險防范意識； 5、年收入80-300萬，季度國內游獎勵，年度國外游獎勵等。
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科學指導落地方案加速企業發展
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搭建財稅安全體系 打造靠系統管理的企業
課程好不好?
試聽一下就知道了
課程有沒有收獲？
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